中小高中各科教师
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鹰潭市培升励学培训学校有限公司
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更新:2018-10-19 浏览:2706人 申请:13人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年10月19日
  • 招聘人数:10人
  • 工作地点:月湖区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:本科以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:1年
  • 住宿情况:提供住宿
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
公积金
年假
年终奖
工作餐
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
中小高数学教师、语文教师、英语教师、物理教师、化学教师、政治教师、历史教师、地理教师
职位月薪:3000-5000元
招聘人数:10人
职位描述:
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;   
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成    效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;   
4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。   
任职资格:
 1.一年以上教学工作经验,师范类应届生也可;
2.大学本科及以上学历;本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通;
5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心;
6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
我们将为你提供:   
1.高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现及贡献度的薪酬激励机制;   
2.优厚的福利待遇:五险、丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等;   
3.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;   
4.合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔的职业发展平台。   
职业发展规划:学科教师—学科组长—教学副校长—校长—城市总监—大区总监
三、福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);
6.社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:法定节假日的福利
联系我时,请说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
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10个月 加入招聘网
  • 所属行业:教育/科研/学术/培训
  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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